КОГНЕТИВНА ОЦІНКА ІНТЕЛЕКТУАЛЬНОГО КАПІТАЛУ ЕКОНОМІЧНИХ СИСТЕМ В ЕКОНОМІЦІ ЗНАНЬ

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorКозловський С.В.
dc.contributor.authorСинєгуб П. С.
dc.date.accessioned2024-11-14T10:15:38Z
dc.date.available2024-11-14T10:15:38Z
dc.date.issued2022
dc.description.abstractМожна спостерігати, що економіки, засновані на інноваціях, забезпечують досить високий рівень життя своїм громадянам. Зрозуміло, що цей висновок є результатом діяльності інноваційних компаній, де формується і розширено відтворюється інноваційний людський (інтелектуальний) капітал. Створення такого капіталу вимагає розробки та реалізації спеціальних когнітивних планів і програм, покликаних забезпечити безперервність створення нових знань не тільки про те, як створювати нові продукти, але і знання про те, як у принципі створювати нові знання. Підкреслимо, що когнітивний підхід розуміє під інформацією не будь-які дані або відомості, але тільки ті, які можуть бути інтерпретовані людиною. Процес когнітивної обробки інформації можна представити у вигляді поетапної моделі, що представляє смисловий зміст етапів активізації когнітивних процесів при вилученні сенсу з сигналів які сприймаються або проявів довкілля. Пізнання в когнітивному підході розуміється як здатність сприймати та освоювати інформацію з навколишнього та внутрішнього середовища з метою адаптації до реальності, тобто когнітивний підхід розглядає людину, перш за все, як істоту яка пізнає. Знання — результат процесу пізнання. Когнітивний підхід визначає під знанням будь-яку освоєну людиною інформацію лише на рівні можливості її використання внаслідок розуміння. Метою дослідження є обгрунтування когнетивної парадигми оцінки інтелектуального капіталу економічних систем в економіці знань за умов посилення процесів інтеграції та глобалізації. У результаті дослідження сформовано концептуальні підходи до розвитку механізмів оцінки інтелектуального капіталу в економіці знань, в рамках яких здійснюється комплексний аналіз як внутрішніх так і зовнішніх показників оцінки інтелектуального капіталу. Обгрунтовано, що в економіці знань ключовим і інтегруючим фактором виробництва, стосовно підприємства, є корпоративний людський капітал, що є системою затребуваних, цінних корпоративних знань, цілеспрямовано використовуваних даною організацією для відтворення економічних благ. Це означає, що дослідження сучасної організації в економіці знань є, по суті, дослідження специфіки та якості її людського капіталу як системної цілісності. Доведено можливість застосування штучного інтелекту як специфічної складової інтелектуального капіталу в системі взаємодії категорій інноваційного та інтелектуального потенціалу, що дасть змогу значно розширити уявлення про фактори виробництва та інформаційні послуги в економіці знань, що узгоджується з про-аналізованими аналітичними показниками оцінки інтелектуального капіталу України за внутрішніми та міжнародними критеріями і індексами.
dc.identifier.otherУДК 338.1:005.336.4:658:004.383.3
dc.identifier.urihttps://r2.donnu.edu.ua/handle/123456789/3383
dc.publisherКиїв : Економіка та держава
dc.relation.ispartofseries2022. С. 48- 55
dc.subjectекономікаukr
dc.subjectінтелектуальний капіталukr
dc.subjectменеджментukr
dc.subjectкогнетивна оцінкаukr
dc.subjectінноваційний потенціалukr
dc.subjectінтелектуальний потенціалukr
dc.subjectтехнологіїukr
dc.subjectміжнародні індексиukr
dc.titleКОГНЕТИВНА ОЦІНКА ІНТЕЛЕКТУАЛЬНОГО КАПІТАЛУ ЕКОНОМІЧНИХ СИСТЕМ В ЕКОНОМІЦІ ЗНАНЬ
dc.typeArticle
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
_006_Козловський (1).pdf
Розмір:
1.1 MB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити
Зібрання
Бібліографічні матеріали