ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ СПРАВЕДЛИВОЇ ЗАЙНЯТОСТІ ТА ГІДНОЇ ПРАЦІ ТРУДОВИХ МІГРАНТІВ, ПОСТРАЖДАЛИХ ВНАСЛІДОК КОНФЛІКТІВ І ЛИХ
Ескіз недоступний
Дата
2019
Автори
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Ужгород: ДВНЗ “Ужгородський національний університет”; Порівняльно-аналітичне право – електронне наукове фахове видання
Анотація
Стаття присвячена аналізу загальнотеоретичних засад трудової міграції як відносно нового поняття в трудовому праві, виявленню
деяких проблем правового регулювання справедливої зайнятості та гідної праці трудових мігрантів, які постраждали від конфліктів і лих.
Досліджено поняття «трудова міграція», визначено його основні ознаки й виявлено його багатоаспектний і поліфункціональний харак-
тер. Розглянуто трудову міграцію у значенні права на трудову міграцію. З’ясовано, з яких можливостей складається право на трудову
міграцію, а саме з таких як: право приймати реально запропоновану роботу; право вільно пересуватися в цих цілях по території іншої
держави; право перебувати в іншій державі, займаючись трудовою діяльністю відповідно до законодавства, що регулює зайнятість гро-
мадян цієї держави; право залишатися на території іншої держави після завершення трудової діяльності в цій державі на визначених
законодавством умовах; право на гідну працю. Вивчено уніфіковані за міжнародними стандартами праці терміни «лихо», «потенціал
протидії», «заходи реагування на кризу». Проаналізовано міжнародні стандарти праці та національне законодавство України з питань
забезпечення справедливої зайнятості та гідної праці трудових мігрантів, які постраждали від конфліктів і стихійних лих. Обґрунтовано,
що нині є необхідність Верховній Раді України провести слухання з питань, передбачених положеннями Рекомендації МОП про зайня-
тість та гідну працю з метою забезпечення миру та потенціалу протидії № 205 від 2017 року.
Зроблено висновок, що результати таких слухань у Верховній Раді України дали б значний поштовх для внесення нових змін до наці-
онального трудового та міграційного законодавства з метою покращення життя трудових мігрантів та членів їхніх сімей, які постраждали
від конфліктів та лих. Так, запропоновано внести відповідні зміни в чинний КЗпП України, Закон України «Про зовнішню трудову міграцію»
і Закон України «Про забезпечення прав і свобод внутрішньо переміщених осіб» з метою посилення забезпечення справедливої зайня-
тості та гідної праці трудових мігрантів, постраждалих від конфліктів і лих.
Опис
Стаття у виданні "Порівняльно-аналітичне право" ДВНЗ
«Ужгородський національний університет»
Ключові слова
трудова міграція, збройний конфлікт, лихо, гідна праця, справедлива зайнятість