Трансформація управлінської парадигми створення цінностей в контексті розвитку інноваційної праці

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorБезгін, К.С.
dc.date.accessioned2020-07-14T11:45:55Z
dc.date.available2020-07-14T11:45:55Z
dc.date.issued2016
dc.descriptionУ статті розглянуто процес трансформації управлінської парадигми створення цінностей на підприємстві в контексті розвитку інноваційної праці. Проведений аналіз ключових соціально-економічних змін встановив зростання складності та невизначеності інноваційної діяльності та ринку, в контексті яких були виділені амбівалентні процеси, з одного боку, формування суспільства зростаючої рефлексії і значне зростання незалежних експертних спільнот, а з іншого, - традиційні спроби підприємства здійснювати редукцію складності та невизначеності інноваційних процесів за рахунок блокування споживчої суб'єктності, стимулювання інформаційної асиметричності, запланованого застарівання, примітивізації споживчого вибору тощо. На основі зафіксованих еволюційних тенденцій в сприйнятті суб'єктами споживання об'єктних цінностей виділено та описано два етапи в їх позиціонуванні: інструментальний і епістемічний. Продемонстровано, що в рамках даних етапів радикально змінюються підходи до менеджменту інноваційного аксіогенезу на підприємстві, що передбачає використання принципово інших гносеологічних оптик для їх дослідження й управління. В роботі на місце дослідного базису висувається концепція автопоетичного аксіогенезу, що актуалізує використання колабораційної парадигми створення інноваційних цінностей, яка ґрунтується на механізмах співтворчості основних стейкхолдерів.en_US
dc.identifier.otherУДК 658.012.23
dc.identifier.urihttps://r2.donnu.edu.ua/handle/123456789/372
dc.language.isootheren_US
dc.subjectАвтопоезісen_US
dc.subjectАксіогенезen_US
dc.subjectКолабораціяen_US
dc.subjectКоеволюціяen_US
dc.subjectПроліфераціяen_US
dc.subjectПолісуб'єктністьen_US
dc.subjectЦінністьen_US
dc.subjectЕнактиваціяen_US
dc.subjectЕпістемічний об'єктen_US
dc.titleТрансформація управлінської парадигми створення цінностей в контексті розвитку інноваційної праціen_US
dc.typeBooken_US
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
10_ЕОУ_3_2016.pdf
Розмір:
631.07 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити
Зібрання
Наукові видання