Перегляд за Автор "Хаджинов, І.В."

Зараз показуємо 1 - 8 з 8
  • Ескіз недоступний
    Документ
    Антикризова стратегія розвитку України: соціально-економічні, фінансові та глобальні виклики.
    (2016) Шаульська, Л.В.; Гриценко, С.І.; Дороніна, О.А.; Іонін, Є.Є.; Калініна, С.П.; Макогон, Ю.В.; Орєхова, Т.В.; Сидорова, А.В.; Ситник, Л.С.; Хаджинов, І.В.; Христіановський, В.В.; Черніченко, Г.О.; Анісімова, Г.В.; Ахновська, І.О.; Беспалова, А.Г.; Біркентале, В.В.; Громенкова, С.В.; Далевська, Н.М.; Дейна, А.Ю.; Лактіонова, О.А.; Тахтарова, К.А.; Щербина, В.П.
    Розглянуто детермінанти антикризового управління розвитком України в контексті соціально-економічних, фінансових та глобальних викликів. Визначено причини кризи, вплив глобальних процесів, оцінено структурні зрушення в зовнішньоекономічній сфері країни. Досліджено проблеми й перспективи антикризової кадрової політики, фінансові аспекти антикризової стратегії. Узагальнено питання збалансованості екологічного розвитку. Визначено тенденції енергоефективності й шляхи її підвищення. Проаналізовано соціально-економічне становище та умови відновлення й збалансованого розвитку територій Сходу України. Для керівників органів влади й управління різних рівнів, керівників і фахівців підприємств, науковців, викладачів, аспірантів і студентів економічних спеціальностей.
  • Ескіз недоступний
    Документ
    КОНКУРЕНТНІ ПОЗИЦІЇ ТРАНСНАЦІОНАЛЬНОГО КАПІТАЛУ В БАНКІВСЬКОМУ СЕКТОРІ УКРАЇНИ
    (2017) Хаджинов, І.В.; Мєсєчко, І.М.
    Авторами була досліджена динаміка розвитку транснаціональних процесів в українській банківський системі. В статті здійснена оцінка умов конкурентного середовища на ринку фінансових послуг та виявлені головні тенденції розвитку транскордонної конкуренції в вітчизняному банківському секторі. Згідно з результатами дослідження відбулося стрімке зміцнення ринкових позицій іноземних банківських установ за всіма сегментами фінансової галузі за рахунок їх потужних конкурентних переваг.
  • Ескіз недоступний
    Документ
    Конкурентні стратегії національних виробників агропромислової продукції у сучасній парадигмі глобального економічного середовища
    (2019) Орєхова, Т.В.; Хаджинов, І.В.; Савченко, М.В.; Атаманчук, З.А.; Варламова, М.Л.; Власова, Т.Л.; Кулявець, В.Г.; Лимар, В.В.; Саркісян, Л.Г.; Шлапак, О.А.; Шкурат, М.Є.; Середа, В.В.; Солоненко, Ю.В.; Коровій, Я.В.
  • Ескіз недоступний
    Документ
    КОНЦЕПТУАЛЬНІ ОСНОВИ СТРУКТУРНОЇ ТРАНСФОРМАЦІЇ МОДЕЛІ РОЗВИТКУ ЕКОНОМІКИ КРАЇНИ В УМОВАХ ГЛОБАЛІЗАЦІЙНИХ ВИКЛИКІВ
    (2018) Хаджинов, І.В.; Усик, І.О.
    У статті досліджено концептуальні підходи до визначення категорій структурна зміна, структурна реформа, структурні зрушення, структурна трансформація. Надано визначення структурної трансформації моделі розвитку економіки країни. Обґрунтовано формування концепції трансформації моделі розвитку економіки країни. Встановлено, що концепція структурної трансформації моделі розвитку економіки країни містить: теоретико-методологічний, методичний, інструментально-модельний та організаційний рівні.
  • Ескіз недоступний
    Документ
    Міжнародний бізнес
    (2017) Орєхова, Т.В.; Хаджинов, І.В.; Козловський, С.В.; Подунай, В.В.; Гевлич, Л.Л.; Саркісян, Л.Г.; Варламова, М.Л.; Кулявець, В.Г.; Гнилорибов, М.А.; Варшавська, Н.Г.; Шульженко, Д.Ю.; Іщук, Ю.А.; Середа, В.В.
    Навчальний посібник відповідає освітньо-професійній програмі за курсом «Міжнародний бізнес». У навчальному посібнику розглянуто теоретичні засади, середовище та функціонування міжнародного бізнесу. Особлива увага приділяється управлінню міжнародним бізнесом – питанням міжнародного стратегічного менеджменту, міжнародних організаційних структур, організації зовнішньоторговельних операцій, міжнародному фінансовому менеджменту, обліку у міжнародному бізнесі, управління людськими ресурсами та соціальній відповідальності міжнародного бізнесу. Пропонується для студентів вищих навчальних закладів.
  • Ескіз недоступний
    Документ
    Міжнародні економічні відносини
    (2019) Орєхова, Т.В.; Хаджинов, І.В.; Савченко, М.В.; Атаманчук, З.А.; Варламова, М.Л.; Лимар, В.В.; Саркісян, Л.Г.; Шлапак, О.А.; Іщук, Ю.А.; Середа, В.В.; Шкурат, М.Є.
  • Ескіз недоступний
    Документ
  • Ескіз недоступний
    Документ
    ТРАНСФОРМАЦІЯ СИСТЕМИ МЕНЕДЖМЕНТУ ПЕРСОНАЛУ МІЖНАРОДНИХ КОМПАНІЙ
    (2018) Хаджинов, І.В.; Шкурат, М.Є.
    У роботі проведено аналіз сучасних трансформаційних процесів у системах менеджменту глобальних міжнародних компаній. Зазначено, що на нинішньому етапі розвитку світової економіки людство вступає в еру нової економічної парадигми – економіки знань, яка трансформує не лише бізнес-ландшафт загалом, а й змінює класичне сприйняття робочого місця та робочої сили зокрема. Доведено, що в сучасній глобальній економіці людський фактор є ключовим чинником функціонування глобальних підприємств, оскільки наявність кадрового потенціалу та його вартість є найважливішими під час вибору місця розташування нових виробництв. Головним трендом трансформаційних процесів у системі менеджменту персоналу є розбудова так званої «компанії майбутнього», яка передбачає зміну традиційної моделі менеджменту на нову – мережеву, для чого необхідним є новий тип лідерів, менеджерів та професіоналів із новим баченням виробничих та корпоративних процесів.