Перегляд за Автор "З. А. Атаманчук"

Зараз показуємо 1 - 2 з 2
  • Ескіз
    Документ
    МІЖНАРОДНИЙ БІЗНЕС. Навчальний посібник
    (Вінниця: ДонНУ імені Василя Стуса, 2023) Т. В. Орєхова; М. В. Савченко; І. В. Хаджинов; З. А. Атаманчук; М. Л. Варламова
    У навчальному посібнику викладено в логічній послідовності сучасний зміст, ос-новні форми та напрями розвитку міжнародного бізнесу. Навчальний посібник спря-мований на активне засвоєння дисципліни «Міжнародний бізнес». Посібник містить тестові завдання, питання для самоконтролю, приклади розв’язання завдань та розра-хунково-ситуаційні завдання до розв’язання. Розраховано на здобувачів вищої освіти економічних спеціальностей вищих на-вчальних закладів, викладачів, а також фахівців-практиків.
  • Ескіз недоступний
    Документ
    ТУРИСТИЧНІ КЛАСТЕРИ ЯК МЕХАНІЗМ ГЕНЕРАЦІЇ ТА ПОШИРЕННЯ ІННОВАЦІЙ
    (Дніпро: ТОВ "ДКС-центр", 2023) З. А. Атаманчук
    У статті доведено потенційну спроможність забезпечення високого рівня конкурентоспроможності регіонів, держави за рахунок створення та розвитку туристичних інноваційних кластерів, як ефективної форми сучасних партнерських відносин між місцевими державними органами, діловими колами, та підтримуючими виробництво місцевими науковими й освітніми центрами в межах так званого трикутника «Влада-Бізнес-Університет». Запропоновано механізм функціонування туристичного кластеру на основі інноваційних підходів з метою підвищення конкурентоспроможності галузі та сталого розвитку туризму. Обґрунтовано, що функціонування туристичного кластеру має на меті забезпечення концентрації формування туристичної послуги та реалізації туристичного продукту, кооперації зусиль над поширенням інноваційних процесів, забезпечення конкуренції, налагодження ефективних комунікацій в рамках кластерного утворення та спільної координації діяльності. Компетенція управлінського персоналу та безпосередньо виконавців завдань на рівні підприємств, організацій та установ, об’єднаних у кластер, дає можливість приймати ефективні рішення та правильно вирішувати поставлені завдання, успішно діяти на основі практичного досвіду, знань, умінь та навичок при вирішенні поставлених професійних завдань.